1、负责公司体系运行符合性、有效性及充分性的日常管理与监督检查工作。 2、负责组织对体系文件进行策划和修改工作。3、负责第二方（客户验厂）、第三方审核的安排及对不合格项的纠正预防措施的跟进。 4、主导开展体系内审工作，参与体系管理评审。 5、组织体系文件的培训及指导。 6、监督各部门记录管理实施，并指导、规范 各部门记录管理。 7、负责体系管理方面内、外部的联络沟通。、
职责二 相关记录及报表的制作
相关报表及记录的及时与准工作
职责三 与其它部门的协调工作
1、与各部门体系资料的收集工作 2、体系文件资料的传达与跟进 3、上级领导交付的其它任务