岗位职责：
1、在总部开始学习，培养综合管理能力；
2、全面的学习公司运营、各个部门的工作调配；
3、分析市场，了解客户需求，制定合理的营销方案；
4、根据市场制定营销计划，开拓新市场,发展新客户,维护老顾客，增加市场范围。
任职资格：
1.应届全日制毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2.具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心；
3.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力；
4.愿意接受公司内部调动或岗位调整；
5.其他根据具体岗位职责确定要求。
要求：未婚，男女不限