岗位要求：
1.大学专科及以上学历，两年以上行政人事经验。
2.30周岁以下，身高160cm以上，熟悉商务礼仪规范。
3.通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验。
4.熟练使用各种办公自动化软件。
5.工作时间：周一至周五（双休）
冬季作息时间：上午9:00-11:30；下午13:00-17:00
夏季作息时间：上午8:30-11:30；下午13:30-17:30
6.薪资待遇：面谈。

岗位职责：
1.负责起草公司各种人事相关制度。
2.负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。
3.负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申报手续。
4.负责年终先进部门、个人的评选评比，授予荣誉称号的工作及申报。
5.负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，提高工作质量。
6.完成领导临时交办的其他任务。