岗位职责：
1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2、公司内部员工档案的建立与管理，及时做好通讯的更新与发布；
3、负责考勤相关资料整理核算；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作；
5、对新员工进行公司介绍、厂规厂纪基础制度的培训；
6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
8、协助部门主管做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
9、领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、有相关行政工作经验或对行政工作有热忱的优秀应届生优先考虑；
2、沟通能力强，热情大方，具有团队合作精神，工作认真负责；
3、熟练使用各项办公软件；
4、欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供培养平台；
5、为应对偶尔的工作需要，要求住在公司宿舍（公司提供食宿）。
上班时间8小时，单休，非诚勿扰。
联系人：王经理15158968855