岗位职责：
调查全国各地商圈分布、各商圈的街区范围、商圈内各品牌店面情况、店面数量，主要竞品的店面情况、分布情况，对商圈划分不同的等级，并针对商圈做出渠道规划。
1.完成上级下达的汽车商圈的调查任务。
2.汇总商圈调查结果，并形成“调查报告”；
3.划分商圈等级，并给出该地区的渠道规划建议；

任职要求：
1、大专以上学历；有驾驶证，能适应长期出差；
2、具备一定的汽车基础知识，具有汽车行业终端销售经验优先考虑；
3、具有良好的沟通能力，执行力强，抗压力好，自信心强，学习力强，进取心强；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，有良好的沟通技巧和组织能力。

薪酬福利制度：
1、极具竞争力的薪资水平；
2、社会保险；
3、免费班车、通讯补助、公寓住宿、节假日福利、高温补贴、餐费补助、年终奖；
4、广阔的晋升空间、和谐的工作环境、一群有战斗力的伙伴儿团队。