岗位职责
1、根据项目的经营定位和目标，以及项目建设的开发进度，开展工作，统筹布局。
2、负责园区的整体运营工作，如招商政策制定、物业服务管理、以及项目当地对外关系的维护与协调。
3、配套服务平台建设：健全园区管理服务体系，组织园区运营各类资源，为入园企业及时提供有序、整洁、安全的运营服务。
4、基础物业服务规范：建立健全园区标识、安全、交通、消防及园区应急管理等公共秩序管理方案、公共设备设施实施运行管理包括维护、检修计划及预算。
5、部门建设：执行总部的管理制度和流程、负责工作计划的制定、工作总结和分析，参与员工的培养、考核和绩效薪酬的分配，负责宣传园区的企业文化，提高员工的凝聚力和活力。
任职资格
1、大专以上学历，工商管理、经济类、市场营销等相关专业，6年以上相关工作经历；年纪不超过四十岁。
2、熟悉企业多样化业务和运营流程，对互联网经济，产业园区运营，在项目招商、平台建设、产业支撑、配套服务、综合管理等几大功能模块上和运行模式上具备较突出的个人专业水平和领导才干，同时能及时掌握、熟悉了解国家及政府部门的相关政策和产业发展要求；
3、具有敏税的商业触角，强烈的事业心和开拓创新意识，能承受一定的压力；
4、认同公司的企业文化，有良好的沟通、协调、组织能力，具有团队合作精神；不斤斤计较，能识大局。能理性分析问题，不情绪化工作。
5、能承受较大工作压力，具有良好的职业操守，能接受长期出差。
6、忠诚胜于能力，首先要忠诚于家庭，再忠诚公司。
薪酬待遇
试用期1-3个月，工资2800元，3个月后转正，转正工资待遇5000元+绩效考核。