岗位职责：

1、在总经理领导下进行工作。

2、协助总经理处理好后勤集团的日常事务。

3、协助总经理协调下属部门之间的关系。

4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。

5、负责分管范围内的各项工作。

6、完成领导交给的其他工作。

任职要求：
1、 22-28岁，形象气质好，管理相关专业。
2、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
3、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
4、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
5、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
6、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
7、 具备激励员工和团队管理能力。
8、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
9、 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
10、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
11、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

待遇：
1、完善的培训发展计划，广阔的晋升空间。
2、职业能力提升的平台和巨大的职业发展空间。
3、公司提供五险、旅游、年终等福利待遇；
4、全程在职免费培训,
无业绩责任底薪+高额月度奖金+高额提成+年终奖金 +其他激励奖金+其它=4000元——6000元；一经录用，将有广阔的职业发展空间，以及有机会参加总部杭州带薪培训!良好的组织氛围和工作环境，富于竞争力的薪酬。