1、负责制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案，并组织实施和监督；
2、负责本部门员工的管理和业务指导，不断提高本部门员工的各项综合能力；
3、负责部门内部团队建设，负责与相关业务部门进行业务沟通与协作；
4、大专以上学历，有较强的抗压能力，在相关行业工作2年以上；
5、工作责任心强，培训行业做过者优先；
6、一经录用，享受五险，公费旅游等。