岗位职责：底薪6000+奖金+提成+团佣等可面议；
1.负责带领20人及以上的团队；
2.根据公司业绩指标，完成公司月度，季度，年度的销售目标；
3.对主管日常业务进行指导、评估；
4.宣传贯彻公司的各项规章制度并组织实施；
5.组织编写培训教材，定期组织业务培训，解决下属在工作过程中的业务问题；
6.控制销售部门的气氛，调动员工积极性，突出团队的协作精神；
7.把关重要客户的维护和跟踪；
8.把握整个部门的人员思想动态，尤其是销售主管的思想动态，工作状态，对组员业绩的把握；
9.完成公司下达的其他任务。

任职要求：
1.有房产销售经验；
2.在本行业带过10人以上团队；
3.男女不限；
4.薪资待遇面议。

福利：奖金+免费旅游+免费体检+活动聚餐+生日庆生+过节福利+社保福利+专业培训+良好的晋升机制