工作职责：
1.协助招商经理制订公司招商推广计划，分解年度、季度、月度目标，并根据实际情况及时落实执行；
2.执行公司商务政策，协助招商经理开发区域运营商，组织本区域范围的产品招商会，包括区域范围内潜在目标的筛选、调查、评估、谈判等，以及后续合同签订、款项回笼与跟进；
3.掌握各代理商的实际需求或潜在需求，与公司协调组织营销政策及相关业务的培训，协助各代理商开展促销宣传活动，拓展销售业务；
4.负责市场信息的收集（包括竞争对手产品、行业发展方向等），为公司制定商务政策和市场决策提供参考，配合招商经理制定各代理商的具体产品推广活动方案；
5.监督规范代理商的市场行为，发挥招商部与各代理商之间桥梁的作用，发展维护良好的商务扶持关系；
6.协助公司相关部门对各代理商的售后服务和维修管理进行跟踪监督；
7.定期制定工作计划，并进行工作总结和代理商年度评估后上报主管领导；
8.完成上级临时交办的其他工作。
任职资格：
1. 教育背景:
◆大专以上学历，市场营销专业优先。
2. 培训经历:
◆受过市场营销、管理技能、销售技巧等方面的培训。
3. 经 验:
◆1年以上工作经验，具有渠道招商经验优先。
4. 技能技巧:
◆具有良好的口头及书面表达能力；
◆有一定的招商经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
◆具备良好的营销技巧、沟通、谈判能力，有一定的市场推动和执行能力；
◆具有较强的学习力和人际交往能力，并能承受一定工作压力；
◆可接受长期出差，有筛选、评估潜在目标客户的能力。
5. 态 度:
◆工作细致、严谨，认可公司文化理念；
◆具有敬业精神和团结协作的态度，有职业操守，道德品行好；
◆有主动、耐心的工作态度和坚持不懈的毅力；
◆具有高度的工作热情和责任感。