总经办办公室主任一职：
理解并贯彻公司质量方针，对分解到部门的管理目标、指标进行工作分解、数据统计分析、汇报及改进；
负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系，满足公司日常运作的人力资源保供要求；
负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等；
有相关工作经验优先考虑。