岗位职责：
1、制定公司的商品策略与商品规划，并监督落实。
2、根据商品规划、门店销售及市场状况，制订季度、月度商品采购计划。
3、制定公司新品开发计划，完成新品开发工作。
4、完善库存管理制度及工作流程，监督指导商品订补货、商品调拨、滞销品处理、供应商退换货等工作的顺利执行。
5、与供应商保持良好的沟通、谈判，维持供应商关系，争取合理的采购价格及稳定的商品供应。
6、通过数据分析，对供应商进行分类管理，提高优质供应商的贡献率。
岗位要求：
1、 2年以上商品开发管理经验；
2、计算机使用熟练，能够熟练运用office进行各项办公操作；
个性要求：
1、敏锐的市场感知力和洞察力，能及时了解把握市场动态，良好的数据分析能力
2、统筹规划能力，能掌握好商品节奏，控制好商品成本
3、较强的沟通及谈判能力，能妥善处理团队事务以及供应商关系
4、良好的心理抗压能力，适应高压力工作